- 2023/08/24労働条件明示のルール変更について(2024年4月)
- 2023/08/24副業・兼業時の労働時間の通算ポイント
- 2023/05/10副業・兼業の取り扱いについて
- 2023/02/2070歳までの就業機会の確保(令和3年4月〜)
- 2023/02/13障害者雇用納付金制度について
- 2023/02/13年次有給休暇の年5日取得の義務化(2019年4月〜)
- 2023/02/10労働時間の考え方 ー研修・教育訓練等の取扱いー
- 2023/02/10健康保険料率・介護保険料率の改定
- 2023/02/10緊急雇用安定助成金が令和5年3月に終了予定
- 2023/02/08未払い賃金が請求できる期間について
- 2023/02/08健康保険・厚生年金保険の被保険者資格の勤務期間要件の取り扱い変更
- 2023/02/06職場における パワーハラスメント防止対策の強化
- 2023/02/06賃金のデジタル払いについて
- 2023/02/03中小企業も月60時間を超える残業の割増賃金率が引き上げ(2023年4月1日〜)
- 2014/02/18ホームページを公開しました。
お問合せ
名古屋市南部で
製造業の労務のことなら 置田労務経営事務所 〒458-0815
名古屋市緑区徳重4-410-1
ウィル徳重101 TEL:052-846-3436
FAX:052-846-3437
メールでのお問合せ |
主なお取引地域
・名古屋市全域
・東海市
・大府市
・豊明市
・東郷町
・東海市
・大府市
・豊明市
・東郷町