名古屋市緑区の社労士事務所-置田労務経営事務所

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2023年4月1日から
　中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％になります。

• 深夜労働との関係

　　　月60時間を超える時間外時間を超える時間外労働を深夜（ 22:00〜5:00 ）の時間帯に行わせる場合､
　　　　　　深夜割増賃金率　25％　
　　　　　　　　　　　+　
　　　　　　時間外割増賃金率　50％　
　　　　　　　　　＝　75％

• 休日労働との関係

　　　月60 時間の時間外労働時間の算定には、 法定休日 に行った労働時間は含まれませんが、それ以外　　の休日に行った労働時間は含まれます。
　　
　　※法定休日労働の割増賃金率は35 ％です。